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    政法英杰司法考试项目成立于2002年,秉承“师资第一、信息第一、服务第一”的办学理念。经过十余年的发展,形成了以李仁玉教授、吴鹏教授、杨帆教授等名师为核心的教学团队, 配以“讲、练、评” 三循环、七阶段提升法等培训模式为教学保障,迅速发展成为全国最为著名的司法考试辅导机构。

 
   政法英杰授课师资来自北京大学、中国政法大学、中国人民大学、清华大学等著名高校,他们多年从事司法考试的教学及研究工作,对历年命题规律及复习方法有着深入研究,是培训辅导的权威专家。
 
   政法英杰司法考试培训经过多年的发展,形成了以李仁玉教授、吴鹏教授、杨帆教授等名师为核心的教学团队,现已成为全国最著名的辅导机构。
 
   政法英杰下设司法事业部、医学事业部、网校事业部、图书事业部、财务部、人力资源部;下辖教务部、咨询部、企划部、市场拓展部、市场加盟部、分校管理和服务中心;截至今日,政法英杰已在天津、郑州、济南、西安、重庆、成都、南京、长沙、武汉、广州、海口、福州、南宁、乌鲁木齐、拉萨等全国31个省的100多个大中城市设有分中心。
 
企业文化
 
核心竞争力
 
说我所做、做我所说的狼性团队
 
四大团队
 
核心团队——血浓于水,荣辱与共;
 
执行团队——只做结果,不找借口;
 
职业团队——责任在我,专业一流;
 
狼性团队——尊重强者,淘汰弱者。
 
心态要求
 
胜己者,胜天下;天道酬勤,慎终如始!我成长,我学习!
 
核心价值观
 
商业人格——靠原则做事,拿结果交换,独立承担100%责任。
 
公司只是一个平台,公司会做两件事,一是训练员工,给员工提供终生就业的能力;二是与员工商定一个公平交易的原则,员工提交什么结果,将会得到什么回报,然后共同遵守。
 
结果导向——上班不是最终结果
 
结果是可以交换的价值。结果有三有:有时间、有价值、可考核。我们一定要区分结果与任务的区别。任务有三事:完成差事、例行公事、应付了事。任务是对程序负责、对形式负责、对苦恼负责、就是不对结果负责。
 
客户价值——客户是用来感动的,不是用来搞定的;站在客户的角度,为客户提供满意和超值的结果。
 
谁才有权利评价我们每天工作价值的高低?谁会为我们的结果买单?我们每天做的一切结果是为了给谁看?老板?客户?还是自己?是客户。
 
只有客户能够评价我们工作的好坏,只有客户能够决定给我们发多少薪水。
 
开放分享——推崇优秀的同事,互相鼓励,彼此分享;对自己对同事负责,暴露我们存在的问题,勇于批评犯错误同事,形成我们共同的集体记忆。
 
有什么问题不要闷在心里,可以公开的提出来,甚至在全体员工面前,你有什么困难,可以公开的喊出来!可以让别人帮助你。你有什么好的经验和方法,也说出来,让大家共享。1+1就会大于2.。对同事或者领导工作上的不足或处事方式不得当的地方在会上当面提出来,只对事不对人,帮助其改进。
 
远景
 
携手同心、共创伟大教育公司;
 
使命
 
引领教育航向,推动社会进步。
 
 
 
 
 
 

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